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威海市体育局关于做好2017年度机关内部目标考核工作的通知

发布日期:2017-07-11访问次数: 信息来源:威海市体育局字号:[ ]


机关各科室、体育竞赛管理中心、体总秘书处:
    根据《威海市体育局机关内部工作目标考核办法》,现就做好2017年度机关内部工作目标考核工作通知如下:
    一、考核时限
    每季度考核一次,其中,2017年一季度与二季度合并考核,考核结果于7月14前报送局党委办公室;第三季度考核结果于10月13日前报送局党委办公室;第四季度考核结果于12月29日前报送局党委办公室。
    二、考核对象
    局机关科级以下工作人员(含体育竞赛管理中心)。
    三、考核内容及分工
    ㈠年度工作目标任务完成情况考核。由各科室(单位)负责。根据个人职责分工、党委会议纪要和局长办公会议纪要部署的目标任务一一核对,同时,结合扣分项目第一条、第七条、第八条、第十条,按照个人自查、科室(单位)核查、分管领导审查程序进行。年度工作目标任务完成情况汇总表(见附件2)须经个人、科室(单位)负责人、业务分管领导签字。
    ㈡工作态度考核。由党委办公室负责。结合扣分项目第二条、第六条、第九条进行。工作态度考核汇总表(见附件3)须由每位领导为所有参加考核人员打分,得分取平均值。
    ㈢考勤情况考核。由办公室负责。结合扣分项目第三条、第四条、第五条进行。考勤情况考核汇总表(见附件4)须由经办人和考核工作分管领导签字。
    ㈣加分因素考核。由党委办公室负责。采取个人申报和统一汇总方式进行。加分因素汇总表(见附件5)及证明材料须由经办人和考核工作分管领导审查并签字。
    ㈤一票否决因素考核。由办公室负责。一票否决因素汇总表(见附件6)须由经办人和考核工作分管领导签字。
    ㈥涉及扣分项目需同时填写《减分情况明白单》(见附件7)。
    四、考核进度安排
    ㈠7月4日至7月13日,各科室(单位)按照考核内容及分工完成一季度与二季度相关考核工作,并报送局党委办公室。
    ㈡7月14日,党委办公室对一季度与二季度考核结果进行汇总,报考核工作领导小组。
    ㈢10月12日前,各科室(单位)按照考核内容及分工做好三季度相关考核工作,并报送局党委办公室。
    ㈣10月13日,党委办公室对三季度考核结果,报考核工作领导小组。
    ㈤12月28日前,各科室(单位)按照考核内容及分工做好四季度相关考核工作,并报送局党委办公室。
    ㈥12月29日前,党委办公室对四季度及全年考核结果进行汇总,报考核工作领导小组。
    ㈦2018年1月2日至2017年1月5日,对考核结果进行公示,无异议提报考核工作领导小组并予以通报,所有考核材料交办公室存档。
    ㈧2018年1月10日至2月10日,就《威海市体育局机关内部工作目标考核办法》征求意见,进一步修改完善。
    ㈨2018年3月10日前,将新修订的《威海市体育局机关内部工作目标考核办法》提报局党委会议研究,通过后印发实施。

    附件:⒈机关内部工作目标考核汇总表
          ⒉年度工作目标任务完成情况汇总表
          ⒊工作态度考核汇总表
          ⒋考勤情况考核汇总表
          ⒌加分因素汇总表
          ⒍一票否决因素汇总表

 
                        威海市体育局
                       2017年7月4日

(此件公开发布)


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